공기업 제출용 중국 경력증명서·재직증명서 중한번역 및 번역확인증명서 발급 사례

중국에서 근무한 경력이 있는 의뢰인으로부터 국내 공기업 제출용 중국 경력증명서 및 재직증명서의 중한번역과 번역확인증명서 발급을 의뢰받았습니다.

중국에서 발급받은 재직·경력 관련 서류에는 근무처와 재직기간, 담당업무 등 국내 기관에서 경력을 확인하는 데 필요한 내용이 기재되어 있었습니다. 원문의 인적사항과 근무기간, 회사명, 직위 및 담당업무 등을 하나씩 대조하여 한국어로 번역한 후 공기업 제출용 번역확인증명서를 발급해드렸습니다.

중국에서 발급되는 경력·재직 관련 서류는 국내의 경력증명서처럼 모든 기업이 동일한 양식을 사용하는 것은 아닙니다. 실제로 이번에 접수한 서류도 발급회사에 따라 在职证明, 工作证明 등 제목과 기재 방식에 차이가 있었으며, 본문에는 근무기간과 담당 직무, 회사 정보 등이 각각의 형식으로 기재되어 있었습니다.

따라서 제목만 기계적으로 옮기기보다는 문서가 무엇을 증명하기 위해 발급되었는지, 본문에 어떤 경력사항이 기재되어 있는지를 함께 살펴야 합니다.

특히 취업이나 경력직 채용을 위해 제출하는 서류라면 근무 시작일과 종료일, 회사명, 직위·담당업무처럼 경력 산정에 영향을 줄 수 있는 부분은 원문과 번역문의 내용이 정확하게 대응하는지 세심하게 확인할 필요가 있습니다.

중국 경력증명서, 번역확인증명서로 제출할 수 있을까요?

중국에서 발급받은 경력증명서나 재직증명서를 국내 기업 또는 공공기관에 제출한다고 해서 항상 동일한 인증 절차를 거치는 것은 아닙니다. 이번에 제출한 공기업에서는 해당 중국어 서류를 한국어로 번역한 뒤 외국어번역행정사의 번역확인증명서를 발급받아 제출할 수 있다고 안내받으셨다고 합니다.